Закон об этом рассмотрен Комитетом по вопросам соцполитики. Проект закона предусматривает компенсацию за каждый месяц просрочки

“Речь о незначительных суммах, которые касаются исключительно официальной зарплаты, – говорит бизнес-консультант Андрей Степановский. – Если предприятие задолжало более чем на месяц, тогда оно должно компенсировать уровень инфляции за тот период. Если учесть, что официальная инфляция у нас не больше 5%, то речь идет о доплате 100-200 гривен. Другое дело, если зарплату на предприятии задерживают несколько лет. Тогда могут быть действительно солидные суммы, но таких предприятий сейчас нет”.

Более 70% работодателей выплачивают зарплату в конвертах. И компенсация на задержку этих сумм не распространяется.

“На крупных предприятиях компенсацию будут считать автоматически, а вот на малых или частных предприятиях ее могут не считать вообще, или считать по представлению коллектива. Бухгалтера часто хитрят. Они вовремя уплачивают налог на зарплату, а сами зарплаты выплачивают с опозданием. Просрочку может контролировать лишь специально созданный орган, которого сейчас нет”.


...